【招聘者转向身份验证应对AI生成简历激增-Bloomberg】
内容摘要
【招聘者转向身份验证应对AI生成简历激增-Bloomberg】 雇主们正面临欺诈性求职申请的激增，其中许多是由AI生成的。匹兹堡招聘公司老板苏珊·迪特里希每周阅读数千份简历，发现大量虚假申请：部分申请人谎称在数月内积累了数年工作经验，或在电话面试中展现出与简历技能不符的表现。"问题持续存在且日益恶化，"迪特里希表示。 超过三分之一的招聘人员现在花费一半工作时间筛选垃圾申请（招聘软件公司Greenhouse数据）。招聘机构开始采取新措施：首轮面试前要求出示身份证件、进行生物识别扫描，甚至检查申请人的设备。研究机构Gartner分析师希顿·谢斯指出，这些验证措施正成为常规流程。 身份验证公司Per…
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