华勤技术
一句话看懂:明确看多:数据中心超节点+交换机双引擎放量,2026年营收冲击2000亿、利润近100亿
DeepFocus 视角
把这份纪要放进买方的视角看,几个关键前提必须先钉牢:第一,2026年数据中心+50%增长的隐含假设是超节点Q3-Q4能顺利从样机转入批量交付,且单价不被云厂商压价——一旦头部CSP(如阿里、腾讯、字节)出于自研整机或比价压力把超节点作为标准化品类招标,单柜毛利率可能从目前的结构性高位向普通AI服务器靠拢,毛利贡献要打折扣。
第二,纪要把2026H1扣非净利同比+20%以上定位为乐观指引,但分母里包含真实毛利率(剔buy-and-sell后的15%+)改善的β和超节点结构性提价的α,α能持续多久取决于超节点在CSP的招标份额能不能守住前两名——这与对标公司中科曙光、浪潮信息、紫光股份在数据中心整机/交换机赛道的卡位直接相关,**华勤技术**的优势在于研发标领先+定制化制造能力,劣势是品牌力和金融客户认可度仍弱于老牌厂商。
第三,纪要刻意弱化了非经常性损益对归母净利+50%的拉动作用,实际上兆易创新、南芯半导体、盛宏电气等港股基石的浮盈在2026年贡献占比不可忽视,市场如果按扣非PE定价(剔除投资收益后可能落在25-30倍区间),而按报告PE则可能给到20倍以下,估值切换的风险点在于这些被投公司的股价波动。
第四,存储低价库存是双刃剑:好处是抗涨价、保障全年净利;坏处是占用大量营运资金(2026H1存货水位上升),且一旦存储价格反转下行,库存将面临减值——这是下半年财报需要重点跟踪的科目,存货周转天数和跌价准备计提比例是两个先行指标。
第五,汽车电子从2026年20-30亿到2028年百亿的目标,CAGR约70%,靠吉利/奇瑞单一客户群支撑的风险较大,需要观察2027年是否能拿到合资品牌或新势力(理想、小米)的定点。横向参照立讯精密(002475)、舜宇光学(02382)在车规Tier 1的拓展节奏,华勤的差异化在于ODM协同(手机+车载+PC共用产线),但车规认证周期长、利润率(5-8%)远低于数据中心。
第六,交换机寡头格局(华勤+2家国内厂商)确实是有利的结构性变量,但要注意新华三、华为在高端数据中心交换机的份额压力,以及400G/800G向1.6T升级时的技术卡位战。
读者接下来应重点跟踪的指标与时间线:①8月中报披露日的超节点/Q2实际收入与在手订单;②9-10月CSP大客户招标公告中的中标份额;③每季度披露的存货金额、存货跌价准备、buy-and-sell业务收入占比(用来反推真实毛利率);④12月存储价格走势与公司备货策略更新;⑤2027年Q1超节点年降幅度(如果云厂商启动标准品议价,毛利压力会立刻反映)。
解读综述
AceCamp纪要显示华勤技术2026H1收入增超20%,数据中心/超节点/交换机三驾马车齐发力,2026全年营收预期破2000亿、2-3年看3000亿。剔除非经常性损益后真实毛利率>15%,结构性向高毛利产品切换。汽车电子在吉利、奇瑞定点下有望2028年破百亿,叠加对兆易创新、南芯半导体等港股基石的战略投资持续兑现利润。
速读 · 核心要点
- 数据中心2026年营收预期600-700亿(+50%),超节点Q3起大批量发货、单一品类全年贡献超100亿,是最大增量
- 交换机2026年营收预期60亿(同比翻倍),2027年再翻倍;国内仅三家供应商的寡头格局有利,毛利率持续提升
- 汽车电子在吉利、奇瑞定点下2026年营收20-30亿(+100%),2028年目标百亿,4倍空间打开第二曲线
- 真实毛利率>15%(剔除buy-and-sell业务),高毛利超节点/交换机/AIoT/穿戴占比上升+自研降本+费用率下降驱动结构改善
风险与需要留意的地方
- 超节点为新形态产品、单柜内多台AI服务器+高端交换机高速互联,研发与制造工艺复杂,存在放量节奏与良率不及预期风险
- Buy-and-sell业务模式压低账面毛利率(8%左右),市场可能误读公司真实盈利质量,影响估值锚定
- 对兆易创新、南芯半导体、盛宏电气等的港股基石投资贡献的非经常性损益占比高,剔除后归母净利增速明显回落,持续性依赖资本市场表现
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